empleo en Venezuela

Unos 79.000 becarios cotizan en 2017 a la Seguridad Social, un 5% m醩 que hace un a駉




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31-07-2017

EP Desde 2013, a帽o en que pas贸 a ser obligatorio cotizar por las becas, el crecimiento de becarios cotizantes alcanza el 43,6%. La obligaci贸n de cotizar se aplica a las becas de estudios universitarios o de FP que reciban contraprestaci贸n econ贸mica. 79.031 becarios cotizaban a la Seguridad Social a cierre del pasado mes de mayo, cifra un 5% superior a la del mismo mes de 2016, seg煤n datos del Ministerio de Empleo . El n煤mero de becarios cotizantes ha ido en aumento a帽o tras a帽o desde que en 2013 se estableci贸 la obligaci贸n de cotizar por las becas (hubo un periodo en 2011 en el que tambi茅n fue obligatorio, pero apenas dur贸). A finales de 2013, el n煤mero de becarios que cotizaban a la Seguridad Social superaba los 52.400. En 2014, esta cifra se elev贸 hasta los 59.299; en 2015 escal贸 hasta los 64.876 y a cierre de 2016 se situ贸 en 69.677. Desde 2013 hasta mayo de este a帽o, el crecimiento de becarios cotizantes alcanza el 43,6%. En Espa帽a existe obligaci贸n de cotizar por las becas vinculadas a estudios universitarios o de formaci贸n profesional que reciban contraprestaci贸n econ贸mica, lo que en la pr谩ctica incluye a la totalidad de las becas que otorgan las empresas y las Administraciones P煤blicas. En la reforma de la Ley de la Seguridad Social aprobada por Jos茅 Luis Rodr铆guez Zapatero en 2011 se obligaba a incluir en la Seguridad Social a los participantes en programas de formaci贸n financiados por entidades y organismos p煤blicos o privados que, vinculados a estudios universitarios o de formaci贸n profesional, conlleven contraprestaci贸n econ贸mica. En octubre de ese mismo a帽o se dict贸 un Real Decreto para incluir en el R茅gimen General de la Seguridad Social a estos becarios , siempre que sus pr谩cticas no conllevaran un contrato laboral por el que ya estuvieran dados de alta. Sin embargo, apenas un mes m谩s tarde, el PSOE aprob贸 otro Real Decreto para exceptuar de la regla general a los estudiantes universitarios que realicen pr谩cticas acad茅micas externas , que son las que se realizan en la propia universidad o en entidades colaboradoras tales como empresas, instituciones y entidades p煤blicas y privadas en el 谩mbito nacional e internacional. No obstante, en junio de 2013, el Tribunal Supremo anul贸 esta excepci贸n, por lo que la obligaci贸n de cotizar en la Seguridad Social volvi贸 a aplicarse a todos los universitarios en pr谩cticas sin ninguna limitaci贸n. La Seguridad Social puso entonces en marcha un periodo extraordinario para regular la cotizaci贸n de los becarios que duraba hasta septiembre de 2013, aunque el inicio de la obligaci贸n empezaba a contar el 28 de junio de aquel a帽o. La cotizaci贸n cubre todas las contigencias de la Seguridad Social excepto el desempleo . Las becas no suponen una relaci贸n laboral en ning煤n caso, por lo que no se cotiza por desempleo y, por tanto, el becario no genera el derecho a esta prestaci贸n. Las empresas o entidades que financian las becas est谩n obligadas a dar de alta en la Seguridad Social al estudiante beneficiario de la misma, pero en caso de no hacerlo, el propio becario puede solicitarlo directamente a la Tesorer铆a General de la Seguridad Social. Para calcular el coste de la cotizaci贸n, se toman como referencia las cuotas que cada a帽o se establecen para los contratos formativos.







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